Kompetenzen

Aus meiner langjährigen Tätigkeit in einem stark gewachsenen, internationalen Unternehmen (DORMA/dormakaba) biete ich praktische Erfahrung in folgenden Kompetenzfeldern:

Geschäftsmodelle

Analyse, Strategie und Optimierung von Geschäftsmodellen durch geänderte Marktanforderungen und Technologien

Kosten der Administration

Analyse, Strategie und Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Strukturen und Bündelung in Organisationen zur Senkung der Kosten und Erhöhung der Effizienz unter Beachtung der vereinbarten Qualität

Wertschöpfungskette

Analyse, Strategie und Optimierung von Prozessen und Strukturen in der Wertschöpfungskette „vom Kunden und zum Kunden“ zur Vermeidung von Verschwendung

Nachfolgeregelungen

Auswahl und Unterstützung von Nachfolgern in Familienunternehmen und Strategien zur Unternehmensfortführung

Coaching & Consulting

Coaching von Unternehmern und deren Nachfolgern und (Nachwuchs)Führungskräften sowie Beratung in den Übergangs- und Veränderungsprozessen – insbesondere in den kaufmännischen Bereichen

Internationalisierung von regionalen Strukturen

Strategien und Umsetzungsunterstützung zum Auf- und Ausbau von internationalen Business-Organisationen

Betriebsrat & Gewerkschaft & Schlichtung

Unterstützung in Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft und Schlichtung bei Konflikten innerhalb des Unternehmens

Personalplanung und -entwicklung

Strategische Personalplanung und Personalförderung vor dem Hintergrund der Demografie und der zunehmenden Digitalisierung

Beirat/Aufsichtsrat

Meine langjährige Erfahrung mit fachlicher und emotionaler Kompetenz hilft Ihnen bei der Weiterentwicklung Ihres Unternehmens